公共責(zé)任

為貫徹落實公司的使命、愿景與價值觀，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，圍繞產(chǎn)品樹模式，確定公司“標(biāo)桿客戶品牌營銷”、“細(xì)分行業(yè)市場領(lǐng)導(dǎo)者”、“國際化”的營銷戰(zhàn)略。公司建立了“專注細(xì)分領(lǐng)域，以標(biāo)桿客戶營銷模式輻射帶動市場，技術(shù)為本，4B營銷準(zhǔn)則”的營銷模式。以產(chǎn)品樹戰(zhàn)略為導(dǎo)向，與顧客建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。以新材料創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以事業(yè)部制管理為載體，專注細(xì)分市場，專注標(biāo)桿客戶。

員工責(zé)任

為貫徹落實公司的使命、愿景與價值觀，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，圍繞產(chǎn)品樹模式，確定公司“標(biāo)桿客戶品牌營銷”、“細(xì)分行業(yè)市場領(lǐng)導(dǎo)者”、“國際化”的營銷戰(zhàn)略。公司建立了“專注細(xì)分領(lǐng)域，以標(biāo)桿客戶營銷模式輻射帶動市場，技術(shù)為本，4B營銷準(zhǔn)則”的營銷模式。以產(chǎn)品樹戰(zhàn)略為導(dǎo)向，與顧客建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。以新材料創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以事業(yè)部制管理為載體，專注細(xì)分市場，專注標(biāo)桿客戶。

• 以奮斗者為本

  堅持以人為本，以奮斗者為本，通過能力與崗位的高度匹配，員工股東化，厚待老員工，大膽用新人等措施讓斯瑞員工真正感受到歸屬感。

• 員工職業(yè)健康

  公司踐行經(jīng)營理念，履行企業(yè)社會責(zé)任，環(huán)保裝置持續(xù)優(yōu)化，滿足環(huán)保及職業(yè)健康指標(biāo)要求。

• 員工培訓(xùn)

  通過多樣化的培訓(xùn)路徑為員工的教育與培訓(xùn)保駕護(hù)航。

• 員工關(guān)愛

  斯瑞堅持關(guān)愛員工，注重員工身心健康的發(fā)展，給員工以歸屬感。

商業(yè)道德

斯瑞新材倡導(dǎo)誠信、廉潔文化，恪守商業(yè)道德和法律法規(guī)，堅持公平競爭、誠信經(jīng)營，致力于與員工、合作伙伴等共同維護(hù)公平、公正、公開的市場經(jīng)濟(jì)秩序。為此，斯瑞新材特向合作伙伴發(fā)布倡議如下： 一、自覺遵守《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國反壟斷法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)要求。 二、自覺維護(hù)公正、公開和市場化的營商環(huán)境。 三、禁止貪污腐敗，嚴(yán)厲打擊各種賄賂、敲詐勒索、利益沖突、欺詐、洗錢等行為。 四、禁止洗錢，嚴(yán)禁通過各種手段掩飾、隱瞞、轉(zhuǎn)化，在形式上將犯罪或其他非法違法行為所獲得的違法收入合法化。 五、禁止不正當(dāng)競爭，嚴(yán)厲打擊各種欺詐、侵犯商業(yè)秘密、混淆競爭、網(wǎng)絡(luò)安全攻擊、虛假及誤導(dǎo)性宣傳、惡意攻擊競爭對手行為。 六、禁止壟斷和反競爭，嚴(yán)厲打擊各種限制競爭的壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、非法經(jīng)營者集中行為。 如您有發(fā)現(xiàn)在我司運營過程中發(fā)生違反商業(yè)道德行為，及其他相關(guān)方（客戶、供應(yīng)商）存在上述問題的，歡迎您向我司舉報、投訴。

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  029-88517299

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